ИНФОРМИРУЕТ:

  Использование удаленных полнотекстовых ресурсов в работе библиотеки дает дополнительные возможности информационного обеспечения граждан.

  МКУК "Межпоселенческая библиотека Курчатовского района" предоставляет доступ к электронным ресурсам службы правовой поддержки "Консультант Плюс", которая поможет найти ответы по самым разным, интересующим вас, правовым вопросам.

Информационная база данных Системы «Консультант Плюс»:

В начале 2024 года россиян ждут важные изменения.

Повышается призывной возраст, МРОТ, пенсии и выплаты на детей. Пособия по уходу за ребенком до полутора лет можно будет получать одновременно с зарплатой, а социальные вычеты — в упрощенном порядке.

Мы подготовили обзор главных изменений января 2024 года.

С 1 января 2024 года пенсии неработающих пенсионеров вырастут на 7,5%. Фиксированная часть составит 8134,88 ₽, один пенсионный балл — 133,05 ₽. Повышение произойдет автоматически, а выплаты за первые числа января поступят до конца 2023 года.

Индексация коснется 27 млн пенсионеров, выплаты вырастут в среднем на 1600 ₽ в месяц.

В 2024 году на пенсию по общим основаниям женщины смогут выйти по достижении 58 лет, а мужчины — в 63 года. Но только при условии, что накопится нужное количество пенсионных баллов — минимум 28,2. А стаж составит не менее 15 лет.

С января родители в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет смогут получать ежемесячное пособие даже при полной занятости. Раньше его выплачивали только при неполном рабочем дне или работе на дому.

Размер пособия для работающих зависит от среднего заработка: минимум — 8591,47 ₽, максимум — 49 123,07 ₽.

Ежемесячная компенсация родителям детей с инвалидностью будет выплачиваться при частичной занятости. Самозанятым и работающим по гражданско-правовым договорам — тоже. До 2024 года ее могли получать только трудоспособные, но неработающие родители. Размер выплаты — 10 000 ₽ в месяц.

При рождении первого ребенка в 2024 году семья не сможет рассчитывать на семейную ипотеку до 6%. Правительство пока не изменило период рождения ребенка в условиях предоставления кредита: если в семье нет двоих детей до 18 лет, первый или последующий ребенок должен родиться с 2018 по 2023 год включительно.

Аналогичная ситуация и с выплатой 450 000 ₽ на погашение ипотеки многодетным. Пока программу не продлили: третий или последующий ребенок должен родиться в семье с 2019 по 2023 год. Получается, если семья станет многодетной даже в январе 2024 года, эту выплату она не получит.

Если программу продлят, мы напишем о новых сроках и условиях.

С 1 января МРОТ вырастет на 3000 ₽ и составит 19 242 ₽. Он влияет на минимальную зарплату и некоторые пособия: больничные, по уходу за ребенком до полутора лет и декретные. Работникам на полной ставке нельзя платить меньше минимального размера оплаты труда. А в регионах планка может быть еще выше.

Повышение МРОТ повлияет на зарплату 5 млн человек.

С 1 января его размер вырастет с учетом повышения прожиточного минимума для детей в регионе. Например, в Москве прибавка составит 1086 ₽, а максимальное пособие — 19 586 ₽ в месяц. На Алтае — 14 090 ₽, что на 982 ₽ выше уровня 2023 года. В Омской области выплата выше Алтая — 14 169 ₽, но увеличение только на 545 ₽. Максимальное пособие будут получать родители на Чукотке — 39 122 ₽ в месяц.

На назначение единого пособия влияет прожиточный минимум на душу населения в регионе. Выплата положена только если среднедушевой доход семьи не больше этой суммы. Она тоже вырастет с 1 января. Например, в прошлом году у семьи могло не быть права на господдержку из-за превышения дохода. А при обращении в январе — уже будет.

Сейчас единое пособие назначено на 10,7 млн детей и 390 тысяч беременных женщин. Всех их коснется рост выплат.

С 1 января меняются условия выплаты. Теперь оценивать нуждаемость будут по тем же доходам, что и в случае единого пособия. В 2023 году список был сильно короче: например, не учитывались алименты, стипендии, доходы от бизнеса и самозанятости. С 2024 года СФР учтет даже проценты по вкладам и доходы от продажи имущества.

Еще одно изменение касается периода назначения. В 2023 году выплату с месяца рождения ребенка можно было получить при обращении в течение трех месяцев, с 2024 года заявление можно подать в течение полугода.

Основное условие пока сохраняется: доход должен быть не более двух прожиточных минимумов на душу населения в регионе. Имущество и нулевой доход по-прежнему не учитываются.

С 2024 года на срочную службу в армию могут призывать мужчин с 18 до 30 лет, а не до 27, как раньше. Переходного периода, который предполагался изначально, не будет. Альтернативной службы это тоже касается.

Если мужчина уже в запасе, то есть 27 лет ему исполнилось до 31 декабря 2023 года, повышение призывного возраста его не коснется. Но с 2024 года попасть в запас можно будет только с 30 лет. Все отсрочки сохраняются, в том числе для айтишников.

Теперь отсрочку платежей до полугода можно оформить при снижении дохода более чем на 30% или пострадавшим от чрезвычайной ситуации. Дата заключения договора может быть и позднее 1 марта 2022 года — раньше было такое ограничение.

Для кредитных каникул установлены лимиты:

• 1 600 000 ₽ — по автокредитам;
• 450 000 ₽ — по остальным кредитам;
• 150 000 ₽ — по кредитным картам.

Для ипотеки действуют другие условия льготного периода, а максимальная сумма — до 15 000 000 ₽.

Каникулы предоставляются по заявлению в банк. Получать согласие кредитора не нужно, но придется подтвердить причину для отсрочки.

В 2024 году лимит социального вычета на лечение, обучение, спорт, ДМС и пенсионные взносы вырастет до 150 000 ₽. Раньше было 120 000 ₽. Максимальная сумма вычета на обучение детей увеличится с 50 000 до 110 000 ₽. Это позволит вернуть из бюджета больше денег. Вычет можно будет получить и за обучение супруга, а не только за себя и детей.

Оформить вычет станет проще: медицинские и образовательные организации будут сами передавать сведения о расходах в налоговую. Останется только подписать предзаполненное заявление в личном кабинете налогоплательщика. Никаких деклараций и уведомлений работодателя не потребуется. Сейчас так можно получить инвестиционный и имущественный вычет.

С января этот вид господдержки положен только гражданам России, у которых ребенок получает гражданство РФ по рождению.

Еще одно изменение касается распоряжения маткапиталом на накопительную часть пенсии: с января такая возможность будет и у мужчины, если он единственный родитель.

Использовать средства маткапитала можно будет на реконструкцию таунхаусов и дуплексов.

Что касается индексации суммы, она произойдет только с 1 февраля. Если нет необходимости тратить эти деньги, лучше подождать. Ориентировочное повышение — 7,5%.

С 2024 года НДФЛ для релокантов с трудовыми договорами составит 13 или 15% — как и для тех, кто находится в стране. Раньше нерезидентам с доходами из России приходилось платить налог по ставке 30%.

А вот тем, у кого место работы в договоре не Россия, раньше можно было не платить налог, а теперь придется — по ставке 30%. Не придется платить налог только тем, кто уехал за границу, не получает денег от российских организаций и не имеет счетов в российских банках.

Считать и удерживать НДФЛ будут налоговые агенты, то есть работодатели.

С января можно открыть новый вид индивидуального инвестиционного счета — ИИС-3. Таких счетов разрешается иметь до трех одновременно, но только если нет счетов типа А и Б. Минимальный срок владения ИИС-3 при открытии в 2024 году — 5 лет.

Налоговый вычет можно будет получать и с вносимой суммы, и с инвестиционного дохода. Есть ограничения по максимальной сумме.

(ИНФОРМАЦИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНА ИЗ ТЕЛЕГРАМ-КАНАЛА @tinkoffjournal )

Расскажем об основных изменениях в законодательстве, которые вступят в силу в этом году и повлияют на жизнь потребителей.

В 2023 году нас ждет немало нововведений, которые касаются разных сфер жизни. Вместе с экспертами мы создали подборку самых важных. Изменения касаются социальной, трудовой сферы, финансов, налогов. Введены изменения, касающиеся мобилизованных, а также новые штрафы и правила.

СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА

1. Увеличение МРОТ.

Минимальный размер оплаты труда с 2023 года увеличивается и составляет 16 242 рубля, что больше аналогичного показателя прошлого года на 963 рубля. Соответствующие изменения внесены в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда».

2. Объединение ПФР и ФСС.

Одно из самых заметных для граждан изменений, которое коснется многих категорий. Пенсионный фонд России и Фонд социального страхования объединяют в Социальный фонд России (Федеральный закон № 236-ФЗ от 14 июля 2022 г.). Вследствие этого в числе прочего изменится порядок уплаты страховых взносов работодателем. Так, отдельных тарифов на пенсионное, медицинское и социальное страхование не будет, перечисляемые единым платежом средства Фонд будет распределять самостоятельно.

Для работников, оформленных по договору ГПХ (за исключением самозанятых), вводятся страховые взносы на случай временной нетрудоспособности и материнства (раньше они отсутствовали). Но больничные и декретные такие работники смогут получить только в том случае, если взносы за них платили в предыдущем году, то есть реально воспользоваться нововведением можно будет с 2024 года.

Индивидуальным предпринимателям также больше не нужно делить фиксированные взносы на пенсионное и медицинское страхование.

ФИНАНСЫ, НАЛОГИ

1. Установлены единые сроки уплаты налогов, страховых взносов.

Подробная информация содержится в Федеральном законе от 14.07.2022 № 263-ФЗ. Изменение связано с тем, что с 1 января вводится единый налоговый платеж, о котором мы уже говорили выше. Срок уплаты НДС переносится на 28-е число (до этого предельным сроком уплаты было 25-е число), но сам порядок уплаты не меняется. То есть уплачивать НДС необходимо будет не позднее 28-го числа каждого из трех месяцев, следующего за истекшим кварталом.

Организации и индивидуальные предприниматели на УСН будут уплачивать налог по итогам года в следующие сроки:

• - Организации – не позднее 28 марта следующего года (сейчас не позднее 31 марта следующего года).
• - Предприниматели – не позднее 28 апреля следующего года (сейчас не позднее 30 апреля следующего года).

Страховые взносы будут выплачиваться исходя из единой базы по тарифам:

• - С выплат, не превышающих единую предельную величину базы, – по тарифу 30 %.
• - С выплат, превышающих единую предельную величину базы, – по тарифу 15,1 %.

2. Введение новых коэффициентов-дефляторов (Приказ Минэкономразвития № 573 от 19 октября 2022 г.)

Коэффициент-дефлятор – это коэффициент, который при расчете налога учитывает изменение потребительских цен на товары (работы, услуги) в России за предыдущий период (год или квартал).

Его применяют, например, при уплате налога при УСН, НДФЛ, торгового сбора.

С 2023 года будут действовать такие коэффициенты:

• - УСН — 1,257.
• - НДФЛ (расчёт фиксированного авансового платежа по налогу отдельными категориями иностранных работников при приобретении патента на работу) — 2,270.
• - Торговый сбор — 1,729.

3. Изменение лимитов по доходам для применения УСН.

Установлены новые лимиты по доходам для применения упрощенной системы налогообложения в 2023 году. Так, с 1 января 2023 года для перехода на УСН предельный размер дохода за 9 месяцев 2022 года для юридических лиц не должен превысить 141,4 млн рублей. А предприниматели, уже находящиеся на УСН, смогут наращивать обороты на больший лимит, не опасаясь потерять право на применение этого спецрежима.

Предельные величины доходов для применения УСН теперь составляют:

• - для обычных ставок (6% – «доходы» и 15% – «доходы минус расходы») – 188,55 млн рублей (в 2022 году – 150 млн рублей);
• - для повышенных ставок (8% – «доходы» и 20% – «доходы минус расходы») – 251,4 млн рублей (в 2022 году – 200 млн рублей).

Остальные показатели, которые обязана соблюдать организация на УСН, такие как численность персонала и стоимость основных средств, не меняются.

4. Продление нулевой ставки НДС для российских лизингодателей.

Продлили ставку 0 % для реализации судов, зарегистрированных в Российском международном реестре судов и принадлежащих российской лизинговой компании (закон № 443-ФЗ от 21 ноября 2022 г.). Соответственно, это актуально для ситуаций, в которых соблюдаются оба условия.

5. Изменение срока предоставления залога, поручительства и банковской гарантии при предоставлении отсрочки или рассрочки по уплате налогов и сборов.

Сделать это можно в течение 30 дней после того, как налоговая служба вынесла решение о предоставлении отсрочки или рассрочки (по информации ФНС России). Это значит, что упрощается вся система получения отсрочки или рассрочки по уплате налогов.

ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью, связанной с управлением транспортным средством.

С 1 марта 2023 года заниматься подобной деятельностью запрещено тем, у кого есть непогашенная или неснятая судимость за совершение отдельных преступлений (Федеральный закон от 11.06.2022 № 155-ФЗ). Изменение коснется в числе прочего водителей общественного транспорта и такси. Все действующие работники должны предоставить работодателю справку об отсутствии судимости, сделать это нужно до 1 сентября 2023 года. А если справки не будет (или в ней будет указываться, что судимость есть), работодатель обязан уволить сотрудника.

2. Больше выходных для сотрудников с детьми-инвалидами.

Эти изменения вводятся с сентября 2023 года (Федеральный закон от 05.12.2022 № 491-ФЗ). По письменному заявлению работодатель обязан будет предоставить четыре дополнительных оплачиваемых выходных в месяц. Подать такое заявление может один из родителей (опекунов, попечителей), осуществляющий уход за детьми-инвалидами.

3. Корректировка порядка расследования и учета профзаболеваний.

Изменения вступают в силу в марте и касаются порядка действий в этой сфере (Постановление Правительства РФ от 05.07.2022 № 1206). В частности, расширен состав комиссии для расследования профзаболевания и уточнены, какие факторы считаются объективными для замены членов комиссии. Ввели словосочетание «процент вклада» работодателей в возникновение ПЗ. Теперь комиссия будет исследовать всю историю работы заболевшего сотрудника, чтобы иметь возможность оценить, какой работодатель ранее внес вклад в возникновение заболевания и, соответственно, призвать к ответственности тех, кто нарушает условия труда. Также введен новый порядок направления сведений в центр эпиднадзора. В целом можно говорить о том, что были уточнены некоторые понятия, а также введено более тщательное исследование профессионального прошлого работника, так как не только текущий работодатель может нести ответственность за условия труда и их влияние на людей.

4. Новый порядок формирования путевого листа.

Изменения отражены в приказе Минтранса России от 28.09.2022 № 390 (вступят в силу с 1 марта 2023 года). Путевой лист – основной документ для контроля пробега транспортного средства, списания топлива, оплаты труда водителей и исчисления налогов. Приказ вводит слегка измененный (по сравнению с тем, что было раньше) состав сведений путевого листа. Исключены наименование и номер путевого листа, а добавлены сведения о том, кто составлял путевой лист. Кроме того, уточнены данные, которые надо указывать для транспортного средства, - марка и модель ТС в соответствии с паспортом.

5. Изменения в правилах трудоустройства временно пребывающих в России иностранцев.

Теперь большинству иностранцев и лиц без гражданства не требуется получать полис ДМС, соответствующие изменения вводятся с января 2023 года (Федеральные законы от 14.07.2022 № 237-ФЗ и № 240-ФЗ). Кроме того, работодатель теперь не обязан заключать с медицинской организацией договор о предоставлении платных услуг.

ШТРАФЫ И ПРАВИЛА

1. Изменения правил противопожарного режима.

Вводятся с 1 марта 2023 года (Постановление Правительства РФ от 24.10.2022 № 1885 «О внесении изменений в Правила противопожарного режима в Российской Федерации»). В числе прочего, в изменениях указывается, что для каждого из однотипных зданий оформляется своя инструкция по пожарной безопасности. Не допускается устанавливать какие-либо приспособления, препятствующие нормальному закрыванию противопожарных или противодымных дверей (устройств). Требуется вести журнал эксплуатации систем противопожарной защиты. Также изменения касаются порядка содержания средств пожарной безопасности.

2. Новые статьи в КоАП РФ.

Кодекс об административных правонарушениях дополнят статьями. Например, статьей о нарушениях требований к пропуску трафика через технические средства противодействия угрозам устойчивости, безопасности и целостности функционирования на территории РФ информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и сети связи общего пользования. Уточнен порядок действий с изъятыми вещами и документами в отношении древесины и правила.

3. Обязательный досудебный порядок обжалования решений контрольного органа.

Вступило в силу общее правило, согласно которому судебное обжалование решений контрольного (надзорного) органа, действий или бездействия его должностных лиц возможно только после их досудебного обжалования, за исключением случаев обжалования гражданами, не осуществляющими предпринимательской деятельности.

4. Изменение правового статуса электросамокатов.

Наконец вступают в силу изменения, согласно которым электросамокаты учитываются в правилах ПДД. Более подробно об этом можно почитать в нашей статье (ССЫЛКА).

5. Усиление контроля за оборотом оружия.

Вводятся дополнительные основания для отказа в выдаче лицензий на покупку оружия.

ИЗМЕНЕНИЯ, КАСАЮЩИЕСЯ МОБИЛИЗОВАННЫХ ГРАЖДАН

1. Поправки о приостановке судебных и исполнительных производств с участием мобилизованных.

Эти поправки вступили в силу в конце 2022 года, но актуальны для 2023. В частности, арбитражный суд обязали приостановить производство по делу, если истца или ответчика, например, призвали на военную службу по мобилизации. Суд также вправе приостановить дело, если призыв по мобилизации коснулся участника-единоличного исполнительного органа юрлица. Соответствующие изменения были внесены Федеральным законом от 29.12.2022 № 603-ФЗ в ГПК РФ, АПК РФ и КАС РФ. Кроме того, приставы обязаны теперь полностью или частично приостанавливать исполнительное производство, если оно касается мобилизованного должника.

2. Работодатели и банки приостанавливают взыскания к мобилизованным.

Тоже вступило в силу с конца 2022 года (Федеральный закон от 29.12.2022 № 603-ФЗ).

Сходные правила ввели и для кредитных организаций, которые обслуживают счета должника-гражданина, в том числе ИП. Ранее особые правила о приостановке исполнения требований к ряду военнослужащих и их семьям касались лишь возврата просроченных долгов по кредитам.

ПО И НОВЫЕ ТЕХНОЛОГИИ

1. Изменение списка программ, которые обязательны для предустановки на продаваемую технику

Расширился список предустанавливаемых программ (Распоряжение Правительства РФ от 13.08.2022 № 2234-р, Распоряжение Правительства РФ от 08.11.2022 № 3363-р). В частности, теперь дополнительно необходимо устанавливать:

• - «2ГИС» и «Литрес: читай и слушай!» — для смартфонов и планшетов на Android и iOS.
• - RuStore — для смартфонов и планшетов на Android.
• - Rutube и VK Video — для телевизоров с функцией Smart TV.
• Источник:
• https://rskrf.ru/consumer_rights/reviews/izmeneniy...

ПРАВОВОЙ КАЛЕНДАРЬ: ЧТО НОВОГО ПРИНЕСЕТ 2022  ГОД

В течении 2021 года законодатель принимал нормативные акты, регулирующие многие сферы. Многие из этих законодательных новшеств вступают в силу в 2022 году. Рассмотрим некоторые из них. С 01.01.2022 вступают в силу:

- Федеральный закон от 02.07.2021 № 360-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Вносятся изменения в ч. 1, 3 ст. 104 Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

- Постановление от 11.10.2021 № 1729 «Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) в сфере идентификации и (или) аутентификации»

Постановление определяет порядок проведения проверок и других мероприятий организаций, которые осуществляют идентификацию или аутентификацию с использованием биометрических персональных данных.

- Статья 2 Федерального закона от 02.07.2021 N 336-ФЗ «О внесении изменений в статью 31 Федерального закона «"Об автомобильных дорогах и о дорожной деятельности в Российской Федерации и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и Федеральный закон "Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта"». 

Транспортные накладные и другие перевозочные документы можно будет оформлять либо в бумажном, либо в электронном виде. Эти документы придется загружать в специальную информационную систему. 

- Пункт 3 ст. 5 Федерального закона от 01.07.2021 N 236-ФЗ «О деятельности иностранных лиц в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на территории Российской Федерации». 

Для крупных иностранных компаний, у которых высокая посещаемость сайтов, иностранных провайдеров хостинга и некоторых других компаний появились новые требования.

С 01.02.2022:

- Вступит в силу Федеральный закон от 26.05.2021 № 148-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной регистрации недвижимости».\

Органы государственной власти и местного самоуправления будут передавать данные о принятых решениях о признании домов аварийными и подлежащими сносу в Росреестр. Это значит, что в самом ЕГРН, а также в выписках из ЕГРН можно будет увидеть, является дом аварийным или нет. 

С 01.03.2022: 

- Поправки ГК РФ о вещных правах. Речь идет об очередном блоке законопроекта с реформой Гражданского кодекса, который был внесен в Госдуму еще в 2012 г. (законопроект № 47538-6/12 «О внесении изменений в часть первую Гражданского кодекса Российской Федерации»).

Многие эксперты отмечают, что поправки носят скорее технический характер, поскольку большинство норм (хотя и не все) уже применяется на практике. 

- Поправки, внесенные Федеральным законом от 02.07.2021 № 311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации. 

По новым правилам работодателям придется не просто иметь систему управления охраной труда, но еще и оценивать эффективность рисков, выявлять опасности и снижать уровень профессиональных рисков. Нужно будет вести учет микротравм работников, а также приостанавливать работы, если условия труда признаны опасными. 

- Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 774н об утверждении общих требований к организации безопасного рабочего места.

В приказе также дано определение рабочей зоны. 

- Приказ от 21.06.2021 № 106 «Об утверждении Правил использования информационной системы Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций, в том числе порядка взаимодействия субъекта персональных данных с оператором». Начнет действовать порядок использования информационной системы Роскомнадзора для передачи согласия на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения.

- Постановление Правительства РФ от 06.09.2021 № 1508 «О внесении изменений в Правила оказания услуг по реализации туристского продукта».

Субагентам придется доводить до сведения потребителей информацию о номере в реестре турагентов и субагентов. 

- Постановление от 01.09.2021 № 1464 «Об утверждении требований к оснащению объектов защиты автоматическими установками пожаротушения, системой пожарной сигнализации, системой оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре». 

Некоторые жилые здания в обязательном порядке нужно будет оборудовать тепловыми пожарными извещателями.

- Постановление от 14.09.2021 № 1559 «Об изменении и о признании утратившими силу некоторых ­актов Правительства Российской Федерации». 

Изменится порядок внесения сведений в реестр лицензий. Также утвержден порядок формирования и ведения единого реестра учета лицензий.

С 01.09.2022: 

- Часть 6 ст. 10 Федерального закона от 01.07.2021 N 236-ФЗ «О деятельности иностранных лиц в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на территории Российской Федерации».
Источник: https://www.eg-online.ru/news/449194/

Какие законы вступают в силу с 1 января 2022 года

Председатель Государственной Думы РФ Вячеслав Володин рассказал о законах, вступающих в силу с 1 января 2022 года.

Выплаты на детей до трёх лет

Количество семей, которые смогут получать ежемесячную выплату на первого и второго ребёнка до трёх лет вырастет. Выплату дадут, если среднедушевой доход меньше двух прожиточных минимумов для трудоспособного населения в регионе.

Защита животных

Без лицензии нельзя будет работать:

зоопаркам;

циркам;

зоотеатрам;

дельфинариям;

океанариумам.

Маткапитал вырастет

Материнский капитал будет индексироваться по фактической, а не по прогнозной инфляции.

Меры по снижению закредитованности населения

Банк России получит возможность ограничивать выдачу необеспеченных потребкредитов банками и займов микрофинансовыми компаниями (МФО).

Информирование о льготах

Граждане смогут получать информацию о мерах соцподдержки при личном посещении органов власти и местного самоуправления, специализированных организаций и МФЦ.

Налоговый вычет за спорт

Государство будет возвращать часть денег, потраченных на спорт.

Назначение пенсии по инвалидности без заявления

Страховые и социальные пенсии по инвалидности, а также пенсии по предложению органов службы занятости будут назначать в беззаявительном порядке.

Отказ от идентификации по биометрии

Если гражданин не хочет проходить идентификацию или аутентификацию с использованием его биометрических персональных данных, то это не может стать причиной отказа в обслуживании и оказании государственной или муниципальной услуги.

«Приземление» IT-гигантов

Иностранные интернет-компании с суточной аудиторией более 500 тысяч пользователей будут обязаны открыть в России филиал, представительство или уполномоченное юрлицо.

Вызов экстренных служб

В России начнёт действовать единый номер вызова экстренных служб – 112. Ранее мы писали о законах, вступающих в силу в декабре. Среди них: изменения в законе «О связи», ответственность за продажу немаркированной продукции, сертификация, реестр отмененных доверенностей.

Документы, использованные в материале:

Информация с сайта Госдумы

https://www.4dk.ru/news/d/daily-20211228095351-kakie-zakony-vstupayut-v-silu-s-1-yanvarya-2022-goda

Юрист объясняет

(информация предоставлена из Telegram-канал)

12 новых законов с 1 января 2021 года

Традиционно с 1 января вступает в силу множество новых законов. Я выбрал самые важные на мой взгляд и введу в курс дела.

1. Новые налоги

С 1 января нас ждёт два новых налога: налог на вклады и налог «на богатых».

В новом году граждане, чей доход превысит 5 млн рублей в год, будут платить с сумм свыше 5 млн не 13, а 15% НДФЛ. Не будут учитываться доходы от продажи недвижимости и страховые выплаты.

А вот налог на вклады затронет всех, кто получит в 2021 году доход от банковского вклада более 42 500 рублей. Порог дохода по вкладу считается по формуле ключевая ставка (сейчас 4,25%)* 1 000 000 рублей. Не так важно, на одном счёте или на нескольких, в рублях ли или в валюте.

2. Удалённая работа

Вступают в силу изменения в Трудовой кодекс, призванные усовершенствовать порядок дистанционной работы. Работник может быть оформлен дистанционно на постоянной основе, периодически или временно.

Несчастные случаи, произошедшие при работе на дому, будут расследоваться аналогично несчастным случаям на производстве.

Работодатель обязан компенсировать дистанционному работнику расходы, связанные с использованием своего оборудования и вытекающие из этого затраты (электроэнергия, интернет).

3. Новые правила в ЖКХ

С 1 января прекращает действие мораторий на начисление пеней и штрафов за долги по оплате ЖКУ. Также больше не будет продлеваться поверка счётчиков — с 1 января нужно будет озаботиться этим самостоятельно.

Больше не будет продлеваться действие льгот по оплате ЖКХ. Если действие вашей льготы заканчивалось до 31 декабря включительно, то оно продлевается до 31 мая автоматически. А вот если льгота заканчивается после 1 января, то продлевать нужно самостоятельно.

Подробнее об изменениях в сфере ЖХК .

4. Завершается переход на электронные трудовые книжки

До 31 декабря каждый работник должен сделать выбор — будет ли вести для него работодатель бумажную и электронную трудовую или только электронную.

Также с 1 января все, кто устраивается на работу впервые, не смогут оформить себе бумажные трудовые — на молодых специалистов будут заводить только электронные.

Подробнее об электронных трудовых .

5. Новые правила противопожарного режима

Вступает в силу Постановление Правительства от 16.09.2020 № 1479, которое вводит множество новых запретов. Например, нельзя будет хранить вещи на чердаках и в подвалах (кроме случаев, когда там проектом дома предусмотрены кладовки).

Вопреки разошедшейся в СМИ «газетной утке», новые правила не запрещают делать шашлыки на своих частных участках вне зависимости от того, находятся ли они в границах населённого пункта и какой статус имеют.

6. Новый СанПиН для продуктовых магазинов

Новая версия санитарных правил для продовольственной розницы также начнёт действовать с 1 января.

По новому СанПиНу запрещено продавать зелёные клубни картофеля и торговать в помещениях со следами грибка и плесени. Корзины и тележки должны регулярно дезинфицироваться, а в торговых палатках теперь обязательно должен присутствовать антисептик.

7. Снова появятся медвытрезвители

С 1 января у регионов появится возможность организовать работу платных вытрезвителей. Государственные вытрезвители, напомню, были ликвидированы в 2011 году в рамках реформы МВД.

Доставлять туда граждан будет полиция, а перед размещением «пациента» осмотрит медик, который и будет принимать решение — оставить ли клиента в вытрезвителе или он в этом не нуждается.

После восстановления посетителю предъявят счёт за услуги. Ожидается, что средняя цена за одну ночь составит 1500 рублей.

8. Отменяются тысячи актов времён СССР и РСФСР

В рамках «регуляторной гильотины» будут признаны недействующими тысячи актов, принятых преимущественно до 2000 года.

В основном отменённые акты касаются требований и правил в различных сферах бизнеса: ЖКХ, СМИ, связь, охрана труда,

Все акты, которые будут отменены, уже неприменимы, имеют более актуальные версии или противоречат существующему законодательству.

9. Для женщин станет доступно больше профессий

Вступает в силу новый приказ Минтруда от 18.07.2019 № 512н с обновлённым перечнем работ, на которых ограничивается применение труда женщин. Перечень запрещённых для «слабого пола» профессий значительно сокращён — с 456 до 100 позиций.

Женщины и девушки смогут попробовать себя в роли машиниста электропоездов, водителя грузовика, плотника, строителя, автомеханика и матроса речного и морского флотов, а также газосварщика, парашютиста и электромонтёра.

10. Начинается реформа ОМС

Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС) отберёт часть полномочий у страховых компаний: ФОМС будет самостоятельно контролировать качество медпомощи в федеральных больницах и рассчитываться с ними за пациентов.

Страховые будут получать меньше за ведение дел клиентов: ранее это было 2% от сумм, выделяющихся на медицинское обслуживание, теперь же от 0,8 до 1,1%.

11. Вырастет материнский капитал и меняются сроки его получения

С 1 января 2020 года материнский капитал выдаётся за рождение первого ребёнка — он составит 483 881,83 р. (+ 5%), а за рождение второго ребёнка доплатят ещё 155 550 р.

Семьям где уже есть один ребёнок, родившийся до 1 января 2020 года, дадут увеличенный маткапитал после рождения второго ребёнка: 639 431,83 р.

Одновременно с этим будут ускорены сроки оказания услуг по оформлению сертификата или распоряжению средствами капитала.

12. Вернут пенсионные удостоверения

В новом году пенсионерам вернут долгожданные пенсионные удостоверения — они будут представлены в электронном виде или в форме пластиковой карточки.

Предыдущие «красные книжечки» пали жертвой пенсионной реформы — в ПФР были уверены, что они не нужны. И вместо удостоверений стали выдавать справки формата А4 о назначении пенсии.